फिंगरप्रिंट स्कॅनर सिस्टमबद्दल काही भिन्न युक्त्या काय आहेत?

१. स्वयंचलितपणे न्यायाधीश कार्डः सिस्टम स्वयंचलितपणे न्यायाधीश करतो की कर्मचार्‍यांचा घड्याळ-इन डेटा मानवी हस्तक्षेपाशिवाय सेटिंगनुसार वर्क कार्ड किंवा ऑफ ड्युटी कार्ड आहे की नाही.

२. लवचिक शिफ्ट सेटिंग: एंटरप्राइझच्या वास्तविक परिस्थितीनुसार, शिफ्टची संख्या लवचिकपणे सेट केली जाऊ शकते, प्रत्येक शिफ्टचा मानक प्रवास, शिफ्ट, शिफ्ट आणि इतर सेटिंग्ज.
Otucation. स्वयंचलित वजावटीची आकडेवारी: उपस्थिती स्थिती आणि उपस्थिती सेटिंग्जनुसार, ते विशिष्ट वेळेच्या श्रेणीत सर्व कर्मचार्‍यांच्या उपस्थितीची वजा करण्यायोग्य रक्कम आपोआप मोजू शकते, जे पगाराची गणना सुलभ करते.
Flex. लवचिक घड्याळ-इन निर्बंध: प्रत्येक शिफ्टसाठी प्रभावी घड्याळ-इन वेळ कर्मचार्‍यांना यादृच्छिकपणे क्लॉक होण्यापासून रोखण्यासाठी, व्यवस्थापनास अधिक सोयीस्कर आणि वाजवी बनविणे आणि कर्मचारी संघटित आणि शिस्तबद्ध होण्यापासून लवचिकपणे सेट केले जाऊ शकते.
Out. स्वयंचलित ओव्हरटाइम आकडेवारीः कर्मचार्‍यांच्या ओव्हरटाइम घड्याळाच्या वेळेनुसार आणि कंपनीने आयोजित केलेल्या ओव्हरटाइम तासांनुसार, ओव्हरटाईम व्यवस्थेदरम्यान कर्मचार्‍यांचे वास्तविक ओव्हरटाईम तास आणि ओव्हरटाइम तास स्वयंचलितपणे मोजले जातात, जे आकडेवारीच्या आकडेवारीनुसार लवचिकपणे जुळवून घेतात विविध उपक्रमांचे ओव्हरटाईम तास.
The. फिंगरप्रिंट स्कॅनरमध्ये विकृतींचे हाताळणे: ज्यांना अधिकृत कर्तव्यांमुळे तपासणी करण्यास उशीर झाला आहे त्यांच्यासाठी रीस्यू कार्डवर प्रक्रिया केली जाऊ शकते, रजा मागणा employees ्या कर्मचार्‍यांसाठी रजा प्रक्रिया केली जाऊ शकते आणि कामाचे तास त्या काळात बदलांसाठी समायोजित केले जाऊ शकतात. एका विशिष्ट व्यक्तीची किंवा शिफ्टची आणि मासिक आकडेवारीवर स्वयंचलितपणे प्रक्रिया केली जाईल. सुट्टीच्या दिवसांची संख्या मोजा.
Sut. विविध उपस्थितीची आकडेवारीः कर्मचार्‍यांच्या प्रवासाची, ओव्हरटाईम, लॅटनेस, लवकर रजा, रजा, अनुपस्थिती आणि इतर संबंधित उपस्थिती माहिती (वरील कर्मचार्‍यांच्या असामान्य उपस्थितीची संख्या आणि मिनिटांची संख्या) तयार करण्यासाठी रीअल-टाइम आकडेवारी (वरील कर्मचार्‍यांच्या असामान्य उपस्थितीची नोंद) एक विस्तृत सारांश अहवाल, आणि अटींनुसार (तारीख, नोकरी क्रमांक, विभाग इ.) सांख्यिकीय कार्य देखील करू शकतो.
Real. रिअल-टाइम उपस्थिती क्वेरी: कोणत्याही परिस्थितीत, कोणत्याही उपस्थितीच्या सेटिंगशिवाय आपण प्रत्येक कर्मचार्‍याची नोंदणी रिअल टाइममध्ये (कार्ड स्वाइप केलेल्या व्यक्तीसह, कार्ड स्वाइप करण्याची वेळ, चे स्वरूप, चे स्वरूप तपासू शकता. स्वाइपिंग कार्ड, आणि विंडो नंबर) आणि ज्या कर्मचार्‍यांना कॉल केला नाही. काही किंवा सर्व कर्मचार्‍यांच्या कार्ड स्वाइपिंग रेकॉर्डची चौकशी करा (जसे की: इनपुट जॉब नंबर, तारीख आणि वेळ) आणि नंतर आपण या कालावधीत कर्मचार्‍यांच्या कार्ड पंचिंगच्या तपशीलांची चौकशी करू शकता.
Lext. लवचिक उपस्थिती सेटिंग: एंटरप्राइझच्या वास्तविक परिस्थितीनुसार (जसे की उशीरा, गंभीर विलंब, लवकर रजा, गंभीर लवकर रजा, अनुपस्थिती इ.) मूल्यांकन फील्डची संख्या अनियंत्रितपणे सेट केली जाऊ शकते आणि प्रत्येक क्षेत्राशी संबंधित आहे मूल्यांकन वेळ श्रेणी आणि मूल्यांकन वस्तू; फील्ड्स आणि शिफ्ट (व्यवस्थापक, कामगार) वेगवेगळ्या पेनल्टीची रक्कम पार पाडतात.
१०. मूलभूत उपस्थिती प्रक्रिया: पूर्व-परिभाषित उपस्थिती सेटिंग्जनुसार, विविध उपस्थिती डेटावर प्रक्रिया केली जाऊ शकते आणि उशीर झालेला कर्मचारी लवकर निघून जातात आणि कामावर अनुपस्थित असतात आणि प्रभावी चेक-इनमधील चेक-इनचा तपशील वेळेचा आपोआप न्याय केला जाऊ शकतो. उदाहरणार्थ, आपण उशीरा आगमन, लवकर निर्गमन, अनुपस्थिति, प्रभावी घड्याळ-इन वेळ तपशील, असामान्य घड्याळ-इन डेटा इत्यादींबद्दल स्वतंत्रपणे चौकशी करू शकता, या क्वेरी फंक्शन्समध्ये आपण अटींनुसार क्वेरी करू शकता; ज्यांची वेळ या संख्येपेक्षा जास्त आहे अशा कर्मचार्‍यांना चौकशी करण्यासाठी आपण उशीरा आणि लवकर रजा क्वेरी फंक्शन नंबरमध्ये संबंधित मिनिटे देखील प्रविष्ट करू शकता.