फिंगरप्रिंट स्कॅनर सिस्टम कसे कार्य करते?

1. स्वयंचलितपणे कम्युट कार्ड निश्चित करा: सिस्टम स्वयंचलितपणे निर्धारित करते की कर्मचार्‍यांचा पंच कार्ड डेटा एक ऑन-ड्यूटी कार्ड किंवा मानवी हस्तक्षेपाशिवाय सेटिंगनुसार ऑफ ड्यूटी कार्ड आहे की नाही.

२. लवचिक शिफ्ट सेटिंग: एंटरप्राइझच्या वास्तविक परिस्थितीनुसार, शिफ्टची संख्या लवचिकपणे सेट केली जाऊ शकते, प्रत्येक शिफ्टचा मानक प्रवास, शिफ्ट, शिफ्ट आणि इतर सेटिंग्ज.
Otucation. स्वयंचलित वजावटीची आकडेवारी: उपस्थितीची परिस्थिती आणि उपस्थिती सेटिंग्जनुसार, ते विशिष्ट वेळेच्या श्रेणीतील सर्व कर्मचार्‍यांच्या उपस्थितीसाठी वजावटीची स्वयंचलितपणे मोजू शकते, जे पगाराच्या गणनासाठी सोयीस्कर आहे.
Flex. लवचिक पंच-इन निर्बंध: प्रत्येक शिफ्टसाठी प्रभावी पंच-इन वेळ कर्मचार्‍यांना इच्छेनुसार ठोसा मारण्यापासून रोखण्यासाठी, व्यवस्थापनास अधिक सोयीस्कर आणि वाजवी बनविण्यासाठी लवचिकपणे सेट केले जाऊ शकते आणि कर्मचारी संघटित आणि शिस्तबद्ध आहेत.
Out. स्वयंचलित ओव्हरटाइम आकडेवारी: कर्मचार्‍यांच्या ओव्हरटाइम घड्याळाच्या वेळेनुसार आणि कंपनीने आयोजित केलेल्या ओव्हरटाइम वेळेनुसार, ते ओव्हरटाइम वेळ व्यवस्थेदरम्यान कर्मचार्‍यांचे वास्तविक ओव्हरटाईम काम आणि ओव्हरटाइम वेळ आपोआप मोजू शकतात आणि ओव्हरटाइम वेळेस लवचिकपणे जुळवून घेऊ शकतात विविध उपक्रमांची आकडेवारी.
Some. असामान्य बाबींचे हाताळणे: व्यवसायामुळे पंचिंग करण्यास उशीर झालेल्या लोकांना त्यांची कार्डे बनवू शकतात, जे कर्मचारी रजा मागतात त्यांना रजा मागितली जाऊ शकते आणि एखाद्या विशिष्ट व्यक्तीच्या वेळी बदलांसाठी कामाचे तास समायोजित केले जाऊ शकतात किंवा महिन्याच्या शेवटी आकडेवारीत एक विशिष्ट शिफ्ट आणि रजेच्या दिवसांची संख्या आपोआप मोजली जाईल. ?
Sut. विविध उपस्थितीची आकडेवारीः हे रिअल-टाइम मोजण्यासाठी, ओव्हरटाइम, उशीरा आगमन, लवकर निर्गमन, सुट्टी, अनुपस्थिती आणि इतर संबंधित उपस्थिती माहिती एक व्यापक सारांश अहवाल तयार करण्यासाठी मोजू शकते आणि अटींनुसार आकडेवारी देखील केली जाऊ शकते.
Real. रीअल-टाइम उपस्थिती क्वेरी: कोणत्याही परिस्थितीत, कोणत्याही उपस्थिती सेटिंग्जशिवाय आपण प्रत्येक कर्मचारी आणि कर्मचार्‍यांच्या क्रेडिट कार्ड रेकॉर्डची चौकशी करू शकता ज्यांना रिअल टाइममध्ये फटका बसला नाही. आपण अटींनुसार काही किंवा सर्व कर्मचार्‍यांच्या क्रेडिट कार्ड रेकॉर्डची चौकशी देखील करू शकता आणि आपण कर्मचार्‍याची चौकशी करू शकता. या कालावधीसाठी तपशील पंच.
9. लवचिक उपस्थिती सेटिंग्ज: एंटरप्राइझच्या वास्तविक परिस्थितीनुसार मूल्यांकन करण्यासाठी फील्डची संख्या अनियंत्रितपणे सेट केली जाऊ शकते (जसे की: उशीरा आगमन, गंभीर उशीर, लवकर रजा, गंभीर लवकर रजा, अनुपस्थिती इ.), प्रत्येक फील्ड संबंधित आहे मूल्यांकन वेळ श्रेणी आणि मूल्यांकन वस्तूंसाठी आणि फील्ड्स आणि शिफ्ट (व्यवस्थापक, कामगार) असू शकतात वेगवेगळ्या दंड रकमेमध्ये.
१०. मूलभूत उपस्थिती प्रक्रिया: पूर्व-परिभाषित उपस्थिती सेटिंग्जनुसार, विविध उपस्थिती डेटावर प्रक्रिया केली जाऊ शकते आणि जे कर्मचारी उशीरा येतात, लवकर आणि अनुपस्थित राहतात आणि वैध पंच-इन वेळेत पंच-इन तपशील असू शकतात स्वयंचलितपणे निर्धारित केले जाते, जसे की: उशीरा आगमन आणि लवकर निर्गमन स्वतंत्रपणे चौकशी केली जाऊ शकते. , अनुपस्थिती आणि वैध पंच-इन टाइम, असामान्य पंच-इन डेटा इत्यादी, या क्वेरी फंक्शन्सच्या परिस्थितीनुसार क्वेरी केल्या जाऊ शकतात आणि संबंधित मिनिटे उशीरा-शिखर आणि लवकर-रजा क्वेरी फंक्शनमध्ये देखील प्रविष्ट केल्या जाऊ शकतात, म्हणून, म्हणून, या वेळेच्या तुलनेत मिनिटांची संख्या मोजण्यासाठी. कर्मचारी.