फेस रिकग्निशन उपस्थिती प्रणालीतील चेहर्याचा फोटो संग्रह सुलभ केला आहे

डायनॅमिक फेस रिकग्निशनवर आधारित उपस्थिती प्रणालीचे बरेच फायदे आहेत, जसे की सोयीस्कर वापर, वेगवान ओळख गती, कार्ड उपभोग्य वस्तू, कोणतेही नुकसान आणि विसरणे (कार्ड), उच्च सुरक्षा आणि विश्वासार्हता आणि पंचिंग कार्डची बदली प्रभावीपणे दूर करू शकते. संस्था मोठ्या प्रमाणात वापरल्या गेल्या आहेत, परंतु यामधून घेतलेल्या फेस फोटोंच्या संग्रहातही व्यवस्थापकांना खूप त्रास झाला आहे आणि दैनंदिन कामाच्या बाबींमध्ये वाढ झाली आहे. फेस टेम्पलेट्स आणि फोटो गोळा करण्याचे सामान्यत: खालील मार्ग आहेत:

१. फेस रिकग्निशन डिव्हाइसवरील साइटवरील चेहरा संग्रह: यासाठी प्रशासकास सोबत असणे आवश्यक आहे किंवा वापरकर्त्यास नियुक्त केलेल्या ठिकाणी डिव्हाइसच्या आधी साइटवरील संग्रह करणे आवश्यक आहे, परंतु वास्तविक गोळा केलेले टेम्पलेट हलके वातावरण आणि पार्श्वभूमीमुळे होते संग्रह स्थानाचे. हे समान प्रकारच्या इतर डिव्हाइसच्या फोटो आवश्यकता पूर्ण करीत नाही, परिणामी वास्तविक वापरात हळू किंवा अगदी अपरिचित मान्यता प्राप्त होते. त्याच वेळी, या पद्धतीची संग्रह कार्यक्षमता जास्त नाही आणि त्यासाठी प्रशासकांना सहकार्य करणे आणि एचआर वाढविणे आवश्यक आहे. विभागाचे दैनंदिन काम.
२. कर्मचार्‍यांचे इलेक्ट्रॉनिक फोटो गोळा करण्याचे मार्गः एचआर विभागाने लक्ष्यित फोटो संकलनासाठी नियुक्त केलेल्या फोटो स्पॉट्सवर कर्मचार्‍यांनी सबमिट केलेले किंवा विशेष कर्मचार्‍यांनी घेतलेले फोटो देखील मानव संसाधन विभागाचे कार्यभार वाढवतील आणि कर्मचार्‍यांनी स्वत: सबमिट केलेले फोटो कदाचित नसतील तपशील आवश्यकता पूर्ण करा. , एचआर विभागाने प्रदान केलेल्या फोटोंवर पीएस प्रक्रिया करणे आवश्यक आहे आणि वर्कलोड खूप मोठे आहे.
The. मोबाइल फोनवरील कर्मचारी सेल्फ-सर्व्हिस सॉफ्टवेअरच्या माध्यमातून कर्मचारी स्वतः फोटो घेतात आणि अपलोड करतात: कर्मचार्‍यांनी वेचॅट ​​let पलेटला बांधल्यानंतर ते सेल्फी घेऊ शकतात किंवा गॅलरीमधून फोटो निवडू शकतात आणि सॉफ्टवेअर त्यांना मानकात कट करेल प्रमाण आणि स्वयंचलितपणे फोटो संकुचित करा आणि सबमिशनची पुष्टी केल्यानंतर त्यांना रिअल टाइममध्ये अपलोड करा. सिस्टम डेटाबेसमध्ये, ते फेस रिकग्निशन टेम्पलेट म्हणून आणि कर्मचारी प्रोफाइल फोटो म्हणून देखील वापरले जाऊ शकते. कंपनीमध्ये प्रवेश करताना डिव्हाइस अधिकृतता नियुक्त केली असल्यास, फोटो प्राप्त झाल्यानंतर सिस्टम स्वयंचलितपणे संबंधित डिव्हाइसवर फोटो पाठवेल. वरील नोंदणी पूर्ण करते. , पाठवण्याचे काम, संपूर्ण प्रक्रियेमध्ये व्यवस्थापन कर्मचार्‍यांना हस्तक्षेप करण्याची आवश्यकता नसते, एचआर विभागाचे संबंधित वर्कलोड प्रभावीपणे कमी करते.
१. कर्मचारी स्वयं-सेवा संग्रह पद्धतीचे फायदे: मानव संसाधन विभागाचे वर्कलोड कमी करा.
२. कर्मचारी समाधानी असलेले फोटो सबमिट करू शकतात.
3. सिस्टमद्वारे प्राप्त केलेले फोटो अलीकडील आहेत.